O vice-prefeito eleito de Torres, André Pozzi (PDT), liderou seminário voltado para a nova equipe de secretários municipais, como parte das atividades de transição para a gestão 2025-2028 da Prefeitura de Torres. O evento, que ocorre durante a esta semana, tem como tema “Liderança e Excelência na Gestão Pública”, reforçando o compromisso da administração em construir uma gestão eficiente e alinhada aos princípios éticos e transformadores.
O seminário foi designado pelo prefeito eleito de Torres, Delci Dimer, que destacou a necessidade de integrar e alinhar as secretarias desde o início do mandato. “É essencial azeitar os processos administrativos e reforçar a coesão da equipe para garantir resultados significativos já nos primeiros meses de trabalho”, afirmou o prefeito eleito.
Durante o evento, com a assessoria da Dra. Elisiane da Silva, especialista em direito público, fundadora e CEO do @ieesaber e idealizadora da @educadigitvs, foram abordados aspectos fundamentais para uma gestão pública de excelência. Entre os principais tópicos discutidos estão:
- Planejamento estratégico: definição de metas claras e priorização de ações de maior impacto;
- Gestão do tempo: equilíbrio entre demandas urgentes e objetivos de longo prazo;
- Escuta ativa e comunicação clara: promoção de um diálogo aberto e alinhado com a comunidade;
- Gestão eficiente de recursos: otimização de processos financeiros, humanos e patrimoniais.
O vice-prefeito eleito, André Pozzi, destacou a importância de uma liderança responsável e empática, essencial para inspirar as equipes e construir uma administração pública transformadora. “Estamos iniciando um novo ciclo em que cada secretário terá um papel decisivo na construção do futuro de Torres. Nossa missão é promover a felicidade da comunidade por meio de uma gestão ética, eficiente e inovadora”, declarou André.
Compromisso com o futuro
Com foco em inovação, sustentabilidade e excelência no atendimento à população, a nova equipe compromete-se a fortalecer os canais de participação cidadã e a buscar soluções criativas para os desafios locais.
O seminário reforçou ainda a importância de evitar armadilhas como a falta de integração entre secretarias e falhas na comunicação, além de priorizar a conclusão de projetos antes de iniciar novas ações.
De acordo com os gestores, “a iniciativa marca o início de uma transição cuidadosa e planejada, que visa atender às expectativas da população e consolidar Torres como referência em gestão pública.”.
Fonte: Equipe de Transição do novo Governo Municipal
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