As negociações entre o Sindicato dos Servidores Municipais de Torres (Simto) e o Governo Municipal seguem intensas. Após três rodadas de discussões sobre o reajuste salarial da categoria, os servidores se reúnem nesta terça-feira (18), às 19h, no Salão Nossa Senhora das Dores, na Rua José Osório Cabral, nº 1082, Stan, em Assembleia Geral para deliberar sobre as propostas apresentadas. O prefeito municipal de Torres, Delci Dimer, é esperado para participar do encontro, onde serão debatidos os argumentos do Executivo e os pontos que o Sindicato considera inegociáveis.
De acordo com o presidente da entidade, Enoir Rosa, a luta pela valorização dos servidores é fundamental para garantir melhores condições de trabalho e a manutenção de um serviço público de qualidade para a população de Torres. Enoir afirmou que, no momento, não se está cogitando uma greve, isso seria uma última alternativa.
“Nos últimos cinco anos, o salário mínimo nacional subiu 36%, enquanto o salário dos servidores de Torres teve uma variação de 29,7%. Isso significa que o reajuste dos servidores ficou abaixo do aumento do salário mínimo. Em relação à receita de 2024, a previsão é de cerca de R$ 274 milhões, enquanto a despesa com pessoal é de aproximadamente R$ 128 milhões. Caso nossa reivindicação de 11% seja atendida, a despesa com pessoal subiria para cerca de R$ 140 milhões, o que representa 51,37% da receita líquida, um percentual viável dentro das possibilidades do município. Estamos propondo o parcelamento do reajuste de 6,25% em duas vezes, mas também aceitamos a possibilidade de um aumento de 6,5% de forma parcelada até o fim do ano, desde que o total solicitado seja atendido”, explica o presidente do Sindicato.
A primeira proposta foi enviada pelo Simto ao Executivo em 6 de fevereiro de 2025. O documento reivindicava uma Revisão Geral Anual que contemplasse a reposição das perdas salariais devido à inflação, considerando o índice do IPCA de 4,83% e um ganho real de, no mínimo, 6,5%. Atualmente, após atualização do Banco Central, o IPCA está em 4,57%, índice que a categoria aceita como revisão.
No dia 25 de fevereiro, a Administração Municipal respondeu com uma contraproposta, prevendo um reajuste de 5,07%, sendo 4,57% referentes ao IPCA e um aumento real de 0,50%, retroativo a 1º de fevereiro de 2025. Além disso, o Executivo propôs alterações na carga horária dos servidores administrativos, mantendo inalterados os horários dos serviços essenciais.
Em uma terceira rodada de negociação, realizada na segunda-feira (17), o Sindicato apresentou uma nova contraproposta. Os representantes da categoria mantiveram o pedido inicial de 6,5% de aumento real, mas sugeriram o parcelamento em duas etapas: 3,25% imediatamente e 3,25% posteriormente.
ASSEMBLEIA DEFINIRÁ OS PRÓXIMOS PASSOS
Na Assembleia desta noite, o Simto apresentará aos servidores os pontos da negociação e os argumentos da Prefeitura. Os trabalhadores poderão discutir as propostas e decidir os rumos do movimento. O prefeito Delci Dimer foi convidado para expor a posição do Executivo e eventuais possibilidades de revisão da proposta. A decisão tomada hoje será determinante para os próximos passos da categoria nas negociações salariais.
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