A Administração Municipal de Torres avança no processo de reestruturação da máquina pública com a proposta de reforma administrativa encaminhada pelo prefeito Delci Dimer à Câmara de Vereadores. A iniciativa, que foi retirada de pauta temporariamente para ajustes, pretende corrigir distorções legais e financeiras acumuladas ao longo dos anos, reduzindo gastos e reorganizando cargos e funções.
De acordo com a Procuradoria-Geral do Município, o alerta sobre a necessidade de reformulação surgiu após o Controle Interno apontar crescimento de 7% nos gastos com horas extras, diárias e gratificações. Somente entre janeiro e setembro de 2025, as despesas com horas extras, diárias e gratificações ultrapassaram R$ 4,9 milhões. A reforma, segundo o procurador-geral Régis Bento de Souza, busca legalizar funções já existentes, sem aumento real na folha de pagamento, e deve gerar economia superior a R$ 3 milhões até o final do ano.
A proposta também prevê a criação da Secretaria de Segurança Pública e a reestruturação das pastas de Administração e Governo. Paralelamente, o governo afirma manter o compromisso de valorização do servidor, com investimentos de mais de R$ 10 milhões em reajustes, benefícios e complementações até 2027.
Outro eixo da política de gestão é o equilíbrio do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), que apresenta déficit histórico de R$ 243 milhões. Medidas de ajuste atuarial e aportes adicionais estão sendo implementadas para reduzir o passivo e garantir sustentabilidade ao sistema.
O diálogo com os sindicatos Simto e Cepemto e com o Legislativo resultou na formação de uma comissão tripartite, responsável por revisar o texto da proposta e assegurar a manutenção dos direitos dos servidores. Segundo o presidente do Simto, Enoir da Rosa, a reestruturação é necessária, desde que preserve as conquistas do funcionalismo.
Com a reforma, a meta do governo Delci é realizar um novo concurso público até 2027, conforme compromisso firmado com o Ministério Público.
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