ECONOMIA

Líder na administração de condomínios no Litoral Norte, grupo inaugura oficialmente nova sede nesta sexta-feira, 20 de janeiro, almejando crescimento de 15%

Há 14 anos atuando na administração de condomínios no Litoral Norte e uma sede em Capão da Canoa, a Guarida começa o ano expandindo negócios nas areias de outra praia. Nesta sexta-feira, 20 de janeiro, às 18h30, será inaugurada a primeira agência em Torres. A nova sede será dedicada à administração de condomínios, que é liderada pela Guarida no Litoral Norte gaúcho. Com esta nova operação, a Guarida pretende atingir 12% do share de mercado no primeiro ano de atuação.

A equipe de cinco colaboradores será capitaneada por Augusto Roesler, gerente da agência, e por Cristiane Olsson, diretora de condomínios. Estão previstas a presença do prefeito Carlos Souza e autoridades locais para a solenidade do corte de fita que acontecerá no novo endereço (Avenida General Osório, 275 – Loja 2 – Torres). 

“A Guarida é uma das maiores empresas no ramo de administração de condomínios do Brasil e líder nesse segmento no Litoral gaúcho, onde administra mais de 500 unidades. A praça de Torres é promissora e estratégica para o grupo, e esta nova loja atuará exclusivamente na área de administração de condomínios. Pretendemos atingir 12% do share de mercado no primeiro ano de atuação”, revela Cristiane.

A Guarida, que recentemente mudou a identidade visual ao completar 45 anos de mercado, está em um novo momento, com expansões dos negócios nos próximos meses e novas parcerias, como a firmada com startup paulista Loft no início de janeiro. 

No Rio Grande do Sul, o grupo administra mais de 2 mil condomínios, isto impacta um grande número de pessoas impactadas pela gestão da Guarida. Isso reforça o compromisso da empresa com o cliente e o olhar atento para a qualidade no atendimento e a otimização contínua dos seus processos.

Sobre a Guarida

A Guarida, há 45 anos, presta serviços no ramo imobiliário por meio da administração de condomínios e aluguéis e venda de imóveis, além de produtos que complementam seu portfólio como seguros, soluções financeiras, entre outros. A empresa valoriza o ser humano e mantém um olhar atento às constantes transformações do mercado para prestar um atendimento de excelência. Está presente em Porto Alegre e litoral gaúcho, vem ampliando sua atuação com estratégias de inovação e tecnologia. Com seis agências físicas e uma plataforma digital, antecipa tendências e faz isso através de forte investimento em pessoas e tecnologia.

Já conquistou diversas premiações e reconhecimentos como: Melhores Empresas para Trabalhar RS, Brasil e América Latina do Great Place to Work Institute – GPTW, Top of Mind | Love Brands POA do Grupo Amanhã, Revista Amanhã, Top Ser Humano – ABRH, Marcas de Quem Decide do Jornal do Comércio e Instituto Qualidata, e Prêmio Responsabilidade Social Assembleia Legislativa RS.

Fonte/Texto:

Martha Becker Connections

Sandra Modena, (51) 3029-7471 | (51) 99671-8589 | [email protected]

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O Sindicato das Indústrias de Arroz de Santa Catarina levantou um importante debate com objetivo de evitar que os catarinenses sofram com o aumento da carga tributária da cesta básica. Em reunião com o secretário de Estado da Fazenda, Cleverson Siewert, nesta terça-feira, 17, o presidente do SindArroz-SC, Walmir Rampinelli, abriu tratativas para buscar a solução de um impasse envolvendo a cobrança de impostos na produção do arroz, um dos produtos mais consumidos pela população.

Conforme Rampinelli, o SindArroz-SC foi à reunião para solicitar uma revisão de interpretação da legislação, tendo em vista que o Estado quer cobrar uma diferença de alíquota de 5% do arroz nas saídas internas, o que aumentaria a carga tributária nas cestas básicas, de um alimento que é de consumo popular.

“O que se busca é a manutenção do status anterior, não é uma redução, mas sim que possamos evitar um aumento da carga tributária, que infelizmente acontecerá caso essa interpretação seja adotada. De forma geral, ficamos bastante satisfeitos com o resultado da reunião e conseguimos um prazo para apresentar ao Estado as justificativas do nosso pleito, que nada mais é do que a defesa para que não haja aumento de custo para a nossa população em cima do arroz, um produto tão importante”, explica o presidente do SindArroz-SC.

Como encaminhamento, definiu-se que, em 60 dias, ambas as partes apresentarão suas propostas e chegarão, em conjunto, a uma solução para o impasse. “O Estado, juntamente com as indústrias, quer encontrar a solução para que o consumidor tenha na sua mesa o arroz com a qualidade e preço justo de sempre. Fomos extremamente bem atendidos pelo secretário e toda a sua equipe, ele nos mostrou que estão muito bem orientados e abastecidos de dados, e que sabem o que e como as empresas estão produzindo”, completa Rampinelli.

Os integrantes do SindArroz-SC, Renato Franzner, Vanir Zanatta, Silvério Orzechowski e Vinícius Moraes também participaram do encontro, bem como os deputados federais Daniel Freitas e Carlos Chiodini, e deputado estadual José Milton Scheffer, o diretor jurídico da Federação das Indústrias de Santa Catarina (Fiesc), Carlos José Kurtz, e a advogada da Fiesc, Adriana Sanches.

Fonte: Ascom SindArroz-SC

A Caixa Econômica Federal começa a pagar nesta quarta-feira a parcela de janeiro do Bolsa Família com valor mínimo de R$ 600. Recebem hoje os beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final 1. Segundo o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, neste mês o programa de transferência de renda do governo federal alcançará 21,9 milhões de famílias, com um gasto de R$ 13,38 bilhões. O valor médio recebido por família equivale a R$ 614,21.

A partir deste mês, o programa social, que estava com o nome de Auxílio Brasil no governo anterior, volta a ser chamado de Bolsa Família. O valor mínimo de R$ 600 foi garantido após a aprovação da Emenda Constitucional da Transição, que permitiu o gasto de até R$ 145 bilhões fora do teto de gastos neste ano, dos quais R$ 70 bilhões estão destinados a custear o benefício.

Em publicação nas redes sociais, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva escreveu que a manutenção da parcela mínima segue o compromisso estabelecido entre o novo governo e o Congresso Nacional. “Começaremos o pagamento de R$ 600 para famílias beneficiárias. Compromisso firmado durante a campanha e que conseguimos graças a PEC que aprovamos ainda na transição, já que o valor não tinha sido previsto no orçamento pelo governo anterior”, postou o presidente.

O pagamento do adicional de R$ 150 para famílias com crianças de até 6 anos ainda não começou. Na semana passada, o ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Wellington Dias, afirmou que o valor extra só começará a ser pago em março, após o governo fazer um pente-fino no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), para eliminar fraudes.

No modelo tradicional do Bolsa Família, o pagamento ocorre nos últimos dez dias úteis de cada mês. O beneficiário poderá consultar informações sobre as datas de pagamento, o valor do benefício e a composição das parcelas no aplicativo Caixa Tem, usado para acompanhar as contas poupança digitais do banco.

Fonte: Correio do Povo

A Caixa Econômica Federal começa a pagar nesta quarta-feira a parcela de janeiro do Bolsa Família com valor mínimo de R$ 600. Recebem hoje os beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final 1. Segundo o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, neste mês o programa de transferência de renda do governo federal alcançará 21,9 milhões de famílias, com um gasto de R$ 13,38 bilhões. O valor médio recebido por família equivale a R$ 614,21.

A partir deste mês, o programa social, que estava com o nome de Auxílio Brasil no governo anterior, volta a ser chamado de Bolsa Família. O valor mínimo de R$ 600 foi garantido após a aprovação da Emenda Constitucional da Transição, que permitiu o gasto de até R$ 145 bilhões fora do teto de gastos neste ano, dos quais R$ 70 bilhões estão destinados a custear o benefício.

Em publicação nas redes sociais, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva escreveu que a manutenção da parcela mínima segue o compromisso estabelecido entre o novo governo e o Congresso Nacional. “Começaremos o pagamento de R$ 600 para famílias beneficiárias. Compromisso firmado durante a campanha e que conseguimos graças a PEC que aprovamos ainda na transição, já que o valor não tinha sido previsto no orçamento pelo governo anterior”, postou o presidente.

O pagamento do adicional de R$ 150 para famílias com crianças de até 6 anos ainda não começou. Na semana passada, o ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Wellington Dias, afirmou que o valor extra só começará a ser pago em março, após o governo fazer um pente-fino no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), para eliminar fraudes.

No modelo tradicional do Bolsa Família, o pagamento ocorre nos últimos dez dias úteis de cada mês. O beneficiário poderá consultar informações sobre as datas de pagamento, o valor do benefício e a composição das parcelas no aplicativo Caixa Tem, usado para acompanhar as contas poupança digitais do banco.

Fonte: Correio do Povo

Quem está prestes a se aposentar precisa ficar atento. A reforma da Previdência estabeleceu regras automáticas de transição, que mudam a concessão de benefícios a cada ano. A pontuação para a aposentadoria por tempo de contribuição e por idade sofreu alterações. Confira abaixo as mudanças que começam a vigorar neste ano.

Aposentadoria por idade

A regra de transição estabelece o acréscimo de seis meses a cada ano para as mulheres, até chegar a 62 anos em 2023. Na promulgação da reforma da Previdência, em novembro de 2019, a idade mínima estava em 60 anos, passando para 60 anos e meio em janeiro de 2020. 

A idade mínima para aposentadoria das mulheres aumentou para 61 anos em 2021, 61 anos e meio em 2022 e agora chegou ao valor estabelecido pela reforma. Para os homens, a idade mínima está fixada em 65 anos desde 2019. Para ambos os sexos, o tempo mínimo de contribuição exigido é de 15 anos. 

Aposentadoria por tempo de contribuição

A reforma da Previdência estabeleceu quatro regras de transição, das quais duas previram modificações na virada de 2021 para 2022. Na primeira regra, que estabelece um cronograma de transição para a regra 86/96, a pontuação composta pela soma da idade e dos anos de contribuição subiu em janeiro: para 90 pontos (mulheres) e 100 pontos (homens).

Na segunda regra, que prevê idade mínima mais baixa para quem tem longo tempo de contribuição, a idade mínima para requerer o benefício passou para 58 anos (mulheres) e 63 anos (homens). A reforma da Previdência acrescenta seis meses às idades mínimas a cada ano até atingirem 62 anos (mulheres) e 65 anos (homens) em 2031. Nos dois casos, o tempo mínimo de contribuição exigido é de 30 anos para as mulheres e 35 anos para homens.

Direito adquirido

Quem alcançou as condições para se aposentar por alguma regra de transição em 2022, mas não entrou com pedido no INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) no ano passado, não precisa se preocupar. Por causa do conceito de direito adquirido, eles poderão se aposentar conforme as regras de 2022.

Por decisão do STF (Supremo Tribunal Federal) do fim da década de 90, o momento para conquistar o direito à aposentadoria ocorre quando o trabalhador alcança as condições, independentemente de data do pedido ou da concessão do benefício pelo INSS. Isso beneficia os segurados que enfrentam longas filas no INSS para ter os processos analisados.

Ao tomar posse, no último dia 3, o ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, disse que pretende rever a reforma da Previdência. Dias depois, o ministro-chefe da Casa Civil, Rui Costa, e o ministro da Fazenda, Fernando Haddad, informaram que nenhuma revisão está em estudo e que qualquer decisão desse tipo precisa ser aprovada pelo Palácio do Planalto.

Fonte: Correio do Povo

Quem está prestes a se aposentar precisa ficar atento. A reforma da Previdência estabeleceu regras automáticas de transição, que mudam a concessão de benefícios a cada ano. A pontuação para a aposentadoria por tempo de contribuição e por idade sofreu alterações. Confira abaixo as mudanças que começam a vigorar neste ano.

Aposentadoria por idade

A regra de transição estabelece o acréscimo de seis meses a cada ano para as mulheres, até chegar a 62 anos em 2023. Na promulgação da reforma da Previdência, em novembro de 2019, a idade mínima estava em 60 anos, passando para 60 anos e meio em janeiro de 2020. 

A idade mínima para aposentadoria das mulheres aumentou para 61 anos em 2021, 61 anos e meio em 2022 e agora chegou ao valor estabelecido pela reforma. Para os homens, a idade mínima está fixada em 65 anos desde 2019. Para ambos os sexos, o tempo mínimo de contribuição exigido é de 15 anos. 

Aposentadoria por tempo de contribuição

A reforma da Previdência estabeleceu quatro regras de transição, das quais duas previram modificações na virada de 2021 para 2022. Na primeira regra, que estabelece um cronograma de transição para a regra 86/96, a pontuação composta pela soma da idade e dos anos de contribuição subiu em janeiro: para 90 pontos (mulheres) e 100 pontos (homens).

Na segunda regra, que prevê idade mínima mais baixa para quem tem longo tempo de contribuição, a idade mínima para requerer o benefício passou para 58 anos (mulheres) e 63 anos (homens). A reforma da Previdência acrescenta seis meses às idades mínimas a cada ano até atingirem 62 anos (mulheres) e 65 anos (homens) em 2031. Nos dois casos, o tempo mínimo de contribuição exigido é de 30 anos para as mulheres e 35 anos para homens.

Direito adquirido

Quem alcançou as condições para se aposentar por alguma regra de transição em 2022, mas não entrou com pedido no INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) no ano passado, não precisa se preocupar. Por causa do conceito de direito adquirido, eles poderão se aposentar conforme as regras de 2022.

Por decisão do STF (Supremo Tribunal Federal) do fim da década de 90, o momento para conquistar o direito à aposentadoria ocorre quando o trabalhador alcança as condições, independentemente de data do pedido ou da concessão do benefício pelo INSS. Isso beneficia os segurados que enfrentam longas filas no INSS para ter os processos analisados.

Ao tomar posse, no último dia 3, o ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, disse que pretende rever a reforma da Previdência. Dias depois, o ministro-chefe da Casa Civil, Rui Costa, e o ministro da Fazenda, Fernando Haddad, informaram que nenhuma revisão está em estudo e que qualquer decisão desse tipo precisa ser aprovada pelo Palácio do Planalto.

Fonte: Correio do Povo

O Concurso 2.554 da Mega-Sena, que será realizado hoje (14) à noite em São Paulo, pagará o prêmio de R$ 33 milhões a quem acertar as seis dezenas. O sorteio será às 20h no Espaço da Sorte.

O último concurso (2.551), na última quarta-feira (4), não teve ganhadores na faixa principal e o prêmio ficou acumulado. Foram sorteadas as dezenas 19 – 25 – 43 – 44 – 48 – 49.

As apostas podem ser feitas até as 19h (horário de Brasília), em qualquer lotérica do país ou pela internet, no site da Caixa Econômica Federal – acessível por celular, computador ou outros dispositivos. É necessário fazer um cadastro, ser maior de idade (18 anos ou mais) e preencher o número do cartão de crédito.

A aposta simples, com seis dezenas, custa R$ 4,50. Quanto mais números marcar, maior o preço da aposta e maiores as chances de faturar o prêmio.

Edição: Fábio Massalli/ Agência Brasil

O Concurso 2.554 da Mega-Sena, que será realizado hoje (14) à noite em São Paulo, pagará o prêmio de R$ 33 milhões a quem acertar as seis dezenas. O sorteio será às 20h no Espaço da Sorte.

O último concurso (2.551), na última quarta-feira (4), não teve ganhadores na faixa principal e o prêmio ficou acumulado. Foram sorteadas as dezenas 19 – 25 – 43 – 44 – 48 – 49.

As apostas podem ser feitas até as 19h (horário de Brasília), em qualquer lotérica do país ou pela internet, no site da Caixa Econômica Federal – acessível por celular, computador ou outros dispositivos. É necessário fazer um cadastro, ser maior de idade (18 anos ou mais) e preencher o número do cartão de crédito.

A aposta simples, com seis dezenas, custa R$ 4,50. Quanto mais números marcar, maior o preço da aposta e maiores as chances de faturar o prêmio.

Edição: Fábio Massalli/ Agência Brasil

Na tarde desta quarta-feira, 11 de janeiro, foi inaugurada a primeira fábrica de destilados em Morrinhos do Sul, que iniciará com a produção de vinagre de álcool, de maçã e de vinho e em breve buscará ampliar, com a produção de cachaça e cerveja.

Para Osmar Pasetti, Odinei Boiani e Roberto Dalpont, proprietários da empresa, o objetivo do projeto em Morrinhos do Sul é buscar absorver a produção de cachaça no município e contribuir com o crescimento da cidade. A produção iniciará com uma equipe de sete profissionais, como engenheiro técnico, secretária e equipe de produção, mas a previsão é de que este número aumente com a ampliação da fábrica e a inclusão dos novos produtos que serão fabricados.

O município de Morrinhos do Sul foi escolhido para a instalação da empresa devido à qualidade da água, a vocação histórica da cidade na produção de cachaça e o incentivo dado pela Prefeitura Municipal.

Além do giro econômico que irá acontecer em Morrinhos do Sul, por conta da produção agrícola no município, a nova empresa irá gerar muitos empregos e renda à cidade.

“Estou muito feliz com a inauguração, o que a prefeitura puder fazer para ajudar, estaremos aqui, vocês sabem disso. Que essa fábrica seja um sucesso de vendas, estarei sempre torcendo muito por vocês e pelo nosso município, no qual tenho certeza que será muito valorizado e útil”, enfatizou o prefeito, Marcos Venicios da Silveira.

Estiveram presentes no evento de abertura o prefeito, Marcos Venicios, a vice-prefeita, Leoni Felicidade, os secretários de Administração, Marcelo Benetti, Assistência Social, Sônia Regina Magnus e Obras, Ederson Correa. Participaram também o presidente da Câmara de Vereadores, Osni Jacob Hendler e os vereadores Fagner Schardosim Carlos, Zila Steffen Monteiro, Dirlene Luiz Magnus Schwanck, Vera Borges e Luan Quarti Ribeiro.

Fonte: Ascom PMM

Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) do Ministério do Trabalho e Previdência divulgou em dezembro do ano passado, dados referentes à geração de emprego com Carteira Assinada nos municípios das regiões da AMESC e AMREC.

Na AMESC, Araranguá se destacou, dentre os 15 municípios, como o melhor colocado em empregos formalizados. Em um paralelo entre as regiões da AMESC e AMREC, Araranguá só ficou atrás do município de Criciúma, que fechou com saldo acumulado de 4.337 admissões.
 
Em números computados no acumulado do ano, em Araranguá formam 10.266 vagas de emprego formalizadas contra 9.178 desligamentos. O que gerou um saldo positivo de 1.088 novos empregos formais. Saldo este, que deve ser exaltado!

Para o prefeito de Araranguá Cesar Cesa, devemos comemorar este saldo positivo, visto que o município ficou à frente de cidades que possuem um número de indústrias maior do que o nosso e que naturalmente, tendem a gerar mais vagas de emprego.

”Estamos em franca expansão, fazendo ações e obras, o que muda a nossa cidade. Isso acaba gerando mais confiança e estímulo para a iniciativa privada, que se sente motivada a investir mais no município, gerando mais empregos formais”, comemora o prefeito.

Fonte: Ascom PMA